劳动合同招聘
心理与认知科学学院招聘3名劳动合同制工作人员
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二级单位: | 心理与认知科学学院 |
用人部门: | 毕彦超老师课题组 |
岗位名称: | 行政助理 |
岗位类型: | 行政 |
岗位细分: | 行政管理(综合事务) |
招聘范围: | 校内外公开招聘 |
招聘人数: | 1 |
岗位职责: | 1、能很好地完成课题组的日常财务报账及各种日常采买; 2、配合课题组完成科研项目及奖项申报、项目经费管理,年终总结等工作; 3、维护好课题组实验所需的特殊被试群体,做好日常的沟通交流; 4、实验室对课题组的日常事务能做到及时的上传下达,有效落实; 5、支持课题组科研活动的其他各类工作; |
应聘条件: | 1、拥护中国共产党的领导,品行端正,遵纪守法; 2、已取得大专及以上学历,认知心理学、财务相关专业优先; 3、年龄不超过40岁,有5年以上工作经验者优先; 4、具有良好沟通能力和文字功底; 5、认真、耐心、细心、进取、有团队合作精神。 |
岗位待遇: | 面议 |
应聘程序: | 1、初选:请将应聘相关材料电子版发送电子邮件至ybi@pku.edu.cn,并在邮件主题里标明“姓名+应聘毕彦超课题组行政助理岗位”; 2、面试:招聘小组对申请人资料进行初审,通知初选合格者参加面试。未通过初选者恕不另行通知,应聘材料恕不退还。 |
应聘材料: | 1、个人简历、学历学位证书及各类相关资质、培训经历等证书扫描件; 2、能反映相关业绩成果的证明材料扫描件。 |
联系方式: | 接收材料邮箱: ybi@pku.edu.cn |
备注说明: | 此岗位系北京大学劳动合同制岗位(劳务派遣),无北大事业编制,不解决北京户口。 |
发布日期: | 2024-10-18 |
截止日期: | 2024-10-28 |
二级单位: | 心理与认知科学学院 |
用人部门: | 纳家勇治老师课题组 |
岗位名称: | 科研助理 |
岗位类型: | 专技 |
岗位细分: | 科研助理 |
招聘范围: | 校内外公开招聘 |
招聘人数: | 1 |
岗位职责: | 1.协助狨猴猕猴日常行为学训练及电生理记录,协助狨猴猕猴手术。 2.遵守北京大学实验室相关法规,负责实验室仪器设备的正确使用,日常维护,安全检查等;负责危险化学品的购买、储存和使用等,避免发生安全事故。 3.监控记录狨猴猕猴健康状况,及时汇报异常情况。 4.及时购买实验用品,并妥善储存;维持实验室整洁有序。 5.遵守北大动物中心动物实验管理相关法规,考取北京市实验动物从业人员岗位证书,订购实验动物。 |
应聘条件: | 1.工作认真细致,有责任心; 2.善于沟通,条理清晰,能熟练使用英文表达者优先; 3.能够长期稳定工作(3年以上); 4.乐于学习,对科学研究感兴趣; 5.有狨猴猕猴实验、医护经验者优先; 6.本科及以上学历,生物科学、心理学、医学、药学、农学、信息科学等相关专业,2024年7月前毕业(优秀者学历条件可放宽)。 |
岗位待遇: | 面议 |
应聘程序: | 1.初选:请将报名材料(详见“应聘材料”)电子版发至yangchunjie@pku.edu.cn,并在邮件主题里标明“姓名+应聘 ”; 2.面试:招聘小组对申请人资料进行初审,通知初选合格者参加面试。未通过初选者恕不另行通知,应聘材料恕不退还。 |
应聘材料: | 个人简历(pdf格式),学位学历证书、英语水平证明及其他获奖证书等扫描件。 |
联系方式: | yangchunjie@pku.edu.cn |
备注说明: | 此岗位系北京大学劳动合同制(劳务派遣)岗位,非北大事业编制,不解决北京户口。 |
发布日期: | 2024-10-18 |
截止日期: | 2024-10-28 |
二级单位: | 心理与认知科学学院 |
用人部门: | 詹稼毓老师课题组 |
岗位名称: | 科研助理 |
岗位类型: | 专技 |
岗位细分: | 科研助理 |
招聘范围: | 校内外公开招聘 |
招聘人数: | 1 |
岗位职责: | 1.在PI的指导下,开展指定的项目研究工作,负责数据收集和分析处理; 2.负责课题组计算设备(如服务器)的日常维护、更新与管理; 3.协助课题技术文档材料撰写,参与论文、研究报告的撰写和修改。 |
应聘条件: | 1.具有中华人民共和国国籍,具有良好的政治品质和道德素养,身心健康,品行端正; 2.本科及以上学历,具有开展心理学、认知神经科学相关研究的经验; 3.具有良好的英文表达和写作能力,能够轻松查阅英文文献和技术文档; 4.掌握Python/Matlab等一门或多门计算机编程语言。 |
岗位待遇: | 面议 |
应聘程序: | 1. 初选:请将报名材料(间“应聘材料”)电子版发送至邮箱jiayu.zhan@pku.edu.cn,邮件主题注明“姓名+应聘科研助理”; 2. 面试:通知初选合格者参加面试。若未通过初选,不另行通知,应聘材料恕不退还。 |
应聘材料: | 1. 个人简历 2. 身份证信息 3. 学历证明 4. 文章(包括在审或预印本)或授权专利等学术创新成果证明 5. 其他可作为个人能力证明的支撑材料 |
联系方式: | Jiayu.zhan@pku.edu.cn |
备注说明: | 此岗位系北京大学劳动合同制(劳务派遣)岗位,非北大事业编制,不解决北京户口。 |
发布日期: | 2024-10-18 |
截止日期: | 2024-10-28 |