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各单位：

    根据北京市相关文件精神，市委组织部、市委教育工委和市教委2013年开展组织选拔青年教师到北京市挂职锻炼工作。我校选拔推荐青年教师挂职锻炼工作的具体要求如下：

一、工作任务

    选拔政治素质好、工作作风实的优秀青年教师到北京市各级党政机关和国有企事业单位挂职锻炼。所挂职单位为北京市各级党政机关和国有企事业单位。挂职期间职务一般为正处级部门或单位主要负责人助理，国有企事业单位相应职务。

二、选拔条件

    1.政治素质好，学有所长，具有较高的专业知识水平和较深的理论功底，志愿到北京市各级党政机关或国有企事业单位挂职锻炼。

    2.青年教师应具备2年以上高校教学、科研工作经验，挂职锻炼期间不再承担原单位工作。

    3.青年教师年龄不超过45岁。

    4.应具有挂职岗位所要求的素质和能力，遵守挂职工作纪律和挂职单位规章制度。

    5.身心健康。

三、挂职锻炼时间

    挂职时间均为半年，2013年7月开始，12月底结束。挂职锻炼期间，青年教师需全职工作。挂职单位有具体要求的以单位要求为准。

四、工作程序

    1.申请。有意挂职锻炼的青年教师须征得所在单位的同意。申请人需填写《北京大学挂职锻炼人员登记表》提交至人事部。

    2.报名。获准申请挂职锻炼的人员应于5月9日—5月16日登录“2013年博士生（后）、青年教师、辅导员到北京市挂职锻炼网络报名系统”http://pxjl.bjbys.com.cn/gzbm报名。

    3.资格初审。北京市教育系统人才交流服务中心对报名人员进行初审。

    4.学校审查。5月17日—5月21日，学校将审查报名人员资格，原则上一个挂职岗位本校只能有一人报名。

    5.双向选择和岗位调剂。6月8日前，挂职单位与挂职人选见面，进行双向选择。6月13日—6月20日，在双向选择过程中未落实挂职岗位的人员，根据本人意愿和各单位的需求情况统一进行岗位调剂。

    6.到岗锻炼。6月下旬，学校组织挂职锻炼人员进行岗前培训。6月底，挂职人员正式上岗锻炼。

五、有关要求

    1.挂职人员要明确岗位职责、工作目标和任务要求，充分发挥挂职人员的理论优势和专业特长。原则上要求全程参加挂职，不允许中途退出。

    2.挂职锻炼期间，定期向学校提交工作心得，挂职锻炼结束后，向学校提交挂职锻炼工作总结。

    3.挂职锻炼期满后，学校根据挂职人员的综合表现，从“德、能、勤、绩”等方面对其进行考核。

六、联系方式

    联系人：曹冠英  陈晨

    电  话：62759360

    地  址：红六楼115办公室